人保雇主责任险价格一览表,2026年人保雇主责任险多少钱一年?
发布时间:2026-09-30 22:26:18 作者:玩站小弟
我要评论
导读: 人保雇主责任险主要涵盖因员工在工作中遭受意外伤害或患职业疾病导致的医疗费用、残疾赔偿、死亡赔偿等费用。那么2025年人保雇主责任险
。
导读: 人保雇主责任险主要涵盖因员工在工作中遭受意外伤害或患职业疾病导致的人保人保医疗费用、残疾赔偿、雇主格览雇主死亡赔偿等费用。责任责任那么2025年人保雇主责任险多少钱一年?险价险多
如需了解以上产品更多详细内容或者其它更多相关产品,可以点击“立即咨询”或“免费获取方案”,我们会为您安排专业的保险顾问一对一为您服务,为您选择最合适的方案,让您花最少的钱,买到属于最合适您的保障! 声明:凡本网站注明“来源:沃保网”的文章,版权均属沃保网所有,如需转载,请先阅读《内容转载授权说明》,按照相关规定获得授权。未经授权,禁止转载、摘编,如有违反,追究法律责任;资讯内容中如有提及保险产品信息仅供参考,具体请以保险公司官方正式条款为准;

人保雇主责任险价格一览表,2026 年人保雇主责任险多少钱一年?少钱
第 1 款:人保通用雇主责任险
该产品 5 人起投,支持 1-6 类职业投保,人保人保最高保额 100 万,雇主格览雇主保障涵盖身故或全残、责任责任意外医疗、险价险多误工费、表年法律费用等,少钱最低 93 元起。人保人保
产品核心特点
- 方案成熟稳定,雇主格览雇主上线以来服务上万家企业
- 覆盖 1-6 类职业,责任责任保额最高 100 万,支持按年、按月投保
- 机械加工、家具制造(不涉高场景)按 4 类职业承保
- 无需纸质投保单
- 投保、批改、理赔全流程线上操作
- 万元以下赔案,资料齐全 1 天闪赔
- 支持人力资源类业务投保
年交价格明细
| 保额档位 | 1-2 类职业年保费 | 3-4 类职业年保费 | 5-6 类职业年保费 |
|---|---|---|---|
| 10 万 | 93 元 | 135 元 | 250 元 |
| 30 万 | 240 元 | 366 元 | 660 元 |
| 50 万 | 366 元 | 544 元 | 1006 元 |
| 80 万 | 471 元 | 733 元 | 1384 元 |
| 100 万 | 555 元 | 828 元 | 1468 元 |
第 2 款:人保通信行业专属雇主责任险
该产品承保 1-5 类职业,最高保额 150 万,支持月单、季单、年单投保,承保年龄为 18-65 周岁,承接河南省营业执照投保,支持全国投保单位异地施工,覆盖所有通信施工工种。
产品核心优势
- 雇主保额最高可达 150 万
- 缴费灵活,支持月单、季单、年单多种投保周期
- 支持全国主体投保、异地施工
- 覆盖全品类通信施工工种
年交价格明细
| 职业类别 | 保额档位 | 年保费 |
|---|---|---|
| 1-3 类 | 80 万 | 420 元 |
| 1-3 类 | 100 万 | 520 元 |
| 1-3 类 | 120 万 | 650 元 |
| 1-3 类 | 150 万 | 780 元 |
| 4 类 | 10 万 | 85 元 |
| 4 类 | 50 万 | 425 元 |
| 4 类 | 100 万 | 850 元 |
| 4 类 | 150 万 | 1300 元 |
| 5 类 | 10 万 | 215 元 |
| 5 类 | 50 万 | 705 元 |
| 5 类 | 100 万 | 1360 元 |
| 5 类 | 150 万 | 原素材数据标注异常,建议以官方最新报价为准 |
相关文章
导读: 100种重疾险需要买?重疾险100种重疾包含哪些?现在的重疾险一般都是包含100种重疾险保障在内,具体能保障哪些重疾呢?我们往下看2026-09-30
发布者:冬冬 浏览量:4723发布时间:2024/4/8 16:34:25 随着盛夏时节的到来,2024年汽水市场的品牌大战逐渐进入白热化。其中,势头迅猛的冰乐动老北京汽水尤2026-09-30
发布者:冬冬 浏览量:4723发布时间:2024/4/8 16:34:25 随着盛夏时节的到来,2024年汽水市场的品牌大战逐渐进入白热化。其中,势头迅猛的冰乐动老北京汽水尤2026-09-30
2025年对Xbox和微软来说都是多方面都举步维艰的一年。然而,最大的挫折来自硬件领域。Xbox主机销售收入今年暴跌了29%,这是该公司近年来跌幅最大的一次。此外,2025年Xbox Series X2026-09-30
2026-09-30
近日,外商独资企业湖南HEG电子玻璃有限公司一期工程正式竣工投产。它的竣工,不仅一举抢占了国内电子玻壳行业的制高点,还将与湖南LG飞利浦曙光电子有限公司形成牢固的产业链。 湖南HEG电子玻璃有限公司由2026-09-30

最新评论